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2016/5/20 来源: 作者: 浏览次数 1812

 

 

市人才工作领导小组办公室召开中德合作人才发展改革试验区工作碰头会

 

加快推进中德合作人才发展改革试验区建设

 

今年3月,我市中德金属生态城被列为省级人才发展改革试验区创建试点之一。为加快推动中德合作人才发展改革试验区建设步伐,519日下午,市人才工作领导小组办公室牵头召开推进中德合作人才发展改革试验区建设工作碰头会。市委组织部、市人社局、市经信局、市科技局分管人才工作的领导和以上单位相关业务科室负责同志,以及中德金属集团有限公司有关负责人参加了会议。会议由市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任主持。

此次工作碰头会围绕职能部门如何在推进中德合作人才发展改革试验区建设中发挥作用为主题,由各职能部门结合工作实际进行发言交流。市委组织部人才工作科科长首先介绍中德合作人才发展改革试验区项目背景以及《揭阳市创建中德合作人才发展改革试验区实施意见》有关起草和报审进展情况。市人社局、市经信局、市科技局分管领导分别根据各自部门职能分工,就推动中德金属生态城人才工作的进展情况、已出台的有关政策、目前存在的问题和下一步打算进行发言交流。中德金属集团有限公司副总裁从园区人才需求的角度出发,分析了目前中德金属生态城人才现状,以及当前亟需要各单位配合支持和协助解决的问题。参会人员围绕会议主题进行了充分讨论,并根据部门职责和工作实际提出了意见建议。

会上,市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任充分肯定了各职能单位在推动中德金属生态城引才育才用才留才方面所做的大量工作,并就如何加快推动中德合作人才发展改革试验区建设步伐,提出了三点意见:一是树立人才大局意识。要紧紧抓住中德金属生态城被列为省级人才发展改革试验区的有利契机,充分认清中德合作人才发展改革试验区建设项目对人才工作提出的目标任务,统一思想,提高认识,牢固树立起一盘棋的大局意识。二是加强人才政策研究。要针对目前人才政策的盲区空白点,以政策先行为突破口,加强人才政策顶层设计,大胆创新、探索突破,研究制定出具有全局性、前瞻性和务实管用的政策措施,为园区人才规划、引进、培育和使用提供有力的政策保障。三是加强沟通协调配合。要加强部门与部门、政府与企业之间的沟通联系,市直有关单位要切实担起职责、密切协调配合、强化工作措施,积极支持和主动配合试验区项目各项工作;中德金属生态城要主动对接,加强与市直有关单位沟通联系,形成共建合力,着力将中德合作人才发展改革试验区打造为我市先行先试的人才高地,成为全省乃至全国的中德合作人才示范点。

 

 

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