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2016/9/30 来源: 作者: 浏览次数 1480

 

我市全面铺开人才工作系统调研活动

 

为深入贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神和省、市加强人才工作的有关部署,全面了解掌握我市各类人才队伍资源总量结构及分布情况,认真摸查当前人才工作体制机制运行现状和制约瓶颈,从9月中旬起,市人才办牵头在全市范围开展一次为期两个月的人才工作系统调研活动。

此次调研的对象是全市范围内各级机关、群团组织、企事业单位、农村、社区中的人才,具体涵盖了经济、宣传文化、政法、教育、卫生、科技、金融、司法、旅游、农业、社会工作、电子商务、对德(欧)合作等行业领域。同时,对我市各地各单位近十年来出台的人才工作政策文件、正在实施的重点人才项目情况以及各县(市、区)党管人才工作体制机制运行情况等方面进行调查摸底

增强调研工作的针对性和实效性,市人才办精心组织、周密安排,制定了《关于在全市开展人才工作系统调研的工作方案》,细化分解调研课题任务,并面向全市有关单位下发了调研通知,由市人才工作领导小组各成员单位和各县(市、区)分别牵头承担相应调研工作的具体实施。各地各单位根据各自实际和工作需要,坚持普遍调查与重点调查、抽样调查与典型调查相结合方式灵活采用实地调查、发放统计表格、书面汇报、查阅资料、征求人才代表意见等形式开展调研活动各地区、各单位、各行业系统人才队伍建设及人才工作资源、政策、环境等情况进行调查分析,全面掌握第一手基础数据,并完成相关行业性和区域性的调研报告

调研结束后,市人才办将在全面了解我市人才工作现状的基础上,加强对调研结果的分析研判,深入查找当前人才工作存在问题,有针对性提出加强和改进人才工作的对策和措施,并适时出台我市贯彻落实中央、省关于深化人才发展体制机制改革的实施意见。

 

 

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