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2016/11/25 来源: 作者: 浏览次数 1433

 

坚持问题导向  精准发力施策

——陈俊林带队到揭阳职业技术学院调研人才工作

 

1123,市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长陈俊林带队到揭阳职业技术学院,就加强学院人才工作开展专项调研,提出要找准高职院校的定位,扛起为揭阳培养优秀人才的重任,推动学院人才工作与全市经济社会发展大局深度融合。

陈俊林一行详细了解揭阳学院的总体规划建设情况,重点察看了学院产学研基地兰花培育大棚、模具设计与制造实训室、宝玉石鉴定与加工技术实训室、电商美工工作室等校内实训基地,并听取了有关情况介绍。随后,在学院行政楼召开座谈会,听取了学院党委李文升书记、龚善初院长关于人才工作的专题汇报,征求了部分拔尖人才代表的意见建议。针对学院提出的人才工作问题,市人社局、市科技局、市编办等相关负责同志与学院领导班子与教师代表进行现场座谈交流,并表示将主动对接和研究解决问题,共同推动学院人才工作更快、更好发展。

陈俊林充分肯定近年来揭阳学院建设和人才工作成绩。他指出,作为揭阳唯一一所省属高职院校,建校17年来,学院工作不断在发展、在前进,在开展产学研校企合作、引进双元制教育模式、依托本地产业设置特色专业等方面积极探索实践,也取得了一定成效。就如何做好下一步人才工作,陈俊林强调,一是找准好定位。要按照高职院校的定位去规划建设,找准高职院校的发展方向、办学特色和人才培养重点,立足地方发展出自己的品牌特色。二是培养好人才。高校是培养人才的主阵地,要坚持以育为本,重点围绕人才培养工作,用足用活各种政策,在评价、激励、保障方面上做足功夫,使学院人才引得进、留得住、培养得出来,切实肩负起为揭阳培养优秀人才的重任。三是服务好发展大局。要围绕中心工作,将学院人才工作与我市经济社会发展相结合,坚持以问题为导向,有针对性地补齐短板、突破障碍、精准施策;要结合产业发展,鼓励学生和教师走出去,与社会接触、和产业融合、跟实践对接,在产业上运用专业知识去发现问题、分析问题、解决问题,更好地补充和提升自己的学术能力和实践水平,逐渐形成一个正向有效的人才培养良性循环,从而为我市经济社会发展做出更大贡献。

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