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2017/5/8 来源: 作者: 浏览次数 587

 

 

加温鼓劲推进创新驱动发展

——我市召开创新人才队伍建设评价监测指标落实工作推进会

 

为贯彻落实市创新驱动发展监测指标重点任务,加快推动我市创新人才队伍建设,54,市委组织部牵头召开创新人才队伍建设评价监测指标落实工作推进会,市人社局、市科技局、市科协等单位有关负责同志参加了会议。

会议指出,创新驱动的本质是人才驱动,创新人才队伍建设作为创新驱动发展八大抓手之一,不仅仅是人才工作任务,更是一项紧要的政治任务和影响全局的责任工程。要紧紧围绕推动评价监测目标“提质增量”,全力以赴、千方百计地抓好落实,切实把这些指标量化落实为具体工作措施中,推动省、市下达的创新人才队伍建设各项考核指标落地见效。

会议强调,一是必须在找准差距中认清发展形势。要直面问题、正视差距,切实增强抓好创新人才队伍建设的紧迫感和责任感,把责任扛在肩上、把指标抓在手上。二是必须在各项考核指标上务求突破。要咬紧指标不放松,按一月一报送、一季度一总结进行盘点研判,对已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因,针对一些进度滞后、完成不够理想的指标,着力找准薄弱点、挖掘潜在点、谋划增长点,善谋新招、敢用硬招、多出实招,用实实在在的结果说话。三是必须全力把既定决策部署落实到处。要认真对照省下达的考核指标和市委市政府的部署目标,倒逼责任、倒排工期、硬化措施,在引进院士、博硕士、省领军人才和创新创业团队以及设立博士后工作站、培养高级职称专技人才等方面实现增量提质,力争我市在今年全省创新发展考核中取得好的位次。

 

 

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